公司因我业绩不合格解雇我，是否合法？

公司因业绩不合格解雇你，要求写辞职报告不合法。依据《劳动合同法》，被解雇员工无需写辞职报告，否则可能丧失要求经济补偿的权利。若公司坚持，可能损害你的合法权益，影响经济补偿金的获取。
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公司要求不合法。应对方式：1.拒绝写辞职报告，并保留相关证据，如邮件、聊天记录等；2.与公司沟通，明确表达被解雇无需写辞职报告的法律观点；3.若沟通无果，可咨询律师，准备劳动仲裁材料，维护自身权益。
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对公司不合法要求，你可选择拒绝并保留证据，或咨询律师后与公司协商。若公司态度强硬，建议通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑个人权益保护及法律程序的复杂性。