每天工资只拿40%是否合规？

兼职工作未满月每天只拿40%工资不合规。依据《劳动法》，兼职工作者报酬不能低于最低小时工资标准，且支付周期不能超过十五天。若持续低薪，将损害劳动者权益，影响生活及工作积极性。
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兼职工资问题常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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兼职低薪不合规。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达工资不满，要求按法规支付；2.收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。