工作失误没检查到产品问题，公司要罚款怎么办

公司乱罚款，劳动者可向劳动行政部门投诉。引用《劳动合同法》等法律法规，企业若违法罚款，劳动者有权投诉并要求改正。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，企业也可能受法律制裁。
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处理方式视情况而定。-若罚款合法且未超规定限额，应接受并改正错误。-若罚款违法或超限额，应向《劳动合同法》规定的劳动行政部门投诉，维护自身权益。-罚款造成实际损害，可进一步要求企业赔偿，或提起劳动仲裁诉讼。
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常见处理方式为：向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。如企业罚款违反法规，首选向劳动行政部门投诉，责令改正并警告；若造成损害，还可要求赔偿。选择处理方式时，应考虑罚款的合法性、对个人的影响及企业的态度。